Overige informatie
Als medisch hulpverlener wil je niets liever dan aan de slag in de acute zorg. Daar ben je immers voor opgeleid! De Spoedeisende Hulp van het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein en Utrecht biedt jou nu de unieke mogelijkheid om een voor jou op maat gemaakt traineeship te doorlopen waarbij je in 4 tot 10 maanden wordt klaargestoomd om ingezet te kunnen worden op de highcare, trauma/shockroom en in ons reanimatieteam. Na succesvolle afronding van het traject wacht je naast een boeiende baan (32-36 uur p/w) ook een mooi salaris.
Informatie Als Trainee BMH bieden we je een uniek en stapsgewijs inwerktraject waarbij je gedurende 4-10 maanden meewerkt op onze Spoedeisende Hulp. Je start met laagcomplexe zorg en geleidelijk aan werk je toe naar inzet op de highcare, trauma/shockroom en deelname aan het reanimatieteam. Door deze opzet kun je snel zelfstandig en volwaardig aan de slag. Ook ga je een actieve bijdrage leveren aan het continue verbeteren van de SEH-processen, denk aan het verbeteren van de doorstroom en het optimaliseren van de patiëntgerichtheid. Je kan rekenen op goede begeleiding en coaching door onze SEH-verpleegkundigen en meer ervaren medisch hulpverleners. Dit traineeship wordt op maat voor jou gemaakt. Dit betekent dat de duur en invulling in overleg met jou wordt ingevuld, passend bij jouw ervaring en leerbehoefte. Tijdens deze periode krijg je een masterclass gipsen en ALS training. Je werkt in dag-, avond- en nachtdiensten op beide locaties volgens een continurooster. We hebben twee plaatsen beschikbaar: per direct en vanaf 1 april 2022.
Functie-eisen Om in aanmerking te komen voor het traineeship Bachelor Medisch Hulpverlener vragen we het volgende van je:
Diploma Bachelor Medisch Hulpverlener;
Recente werk- of stage-ervaring op een spoedeisendehulp afdeling;
Je bent in staat om systematisch en methodisch handelen in de praktijk te brengen;
Je bent minimaal 32-36 uur per week beschikbaar.
Elke situatie op de SEH vraagt om een andere manier van handelen. Daarom zijn we op zoek naar professionele, daadkrachtige collega’s met een veerkrachtige werkhouding die goed kunnen omgaan met snel wijzigende omstandigheden en het een uitdaging vinden om hierop te anticiperen. Je bent opgewassen tegen de specifieke stressrijke omstandigheden die voorkomen op een SEH. Je communicatieve vaardigheden zijn sterk ontwikkeld en je bent gericht op samenwerken aan hetzelfde doel. Daarbij stel je het belang van je patiënt, collega of ketenpartner voorop, zonder jezelf uit het oog te verliezen. Je hebt een positieve levensinstelling en een open houding voor verscheidenheid in culturele en sociale achtergronden. Je draagt werken op basis van Evidence Based Practice een warm hart toe.
Arbeidsvoorwaarden
Je start met een overeenkomst voor de duur van het traineeship (4-10 maanden). Bij goed functioneren krijg je daarna een vast contract.
Een bruto maandsalaris tussen min. € 2.319,- en max. € 3.322,- (FWG 45 cao-ziekenhuizen) afhankelijk van je contractomvang en ervaring. Na het behalen van je traineeship kom je in FWG-schaal 55 en kun je uiteindelijk maximaal € 4.227,- gaan verdienen.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en korting op een nieuwe fiets, je sportschoolabonnement of de aanschaf van een nieuwe mobiel.
De mogelijkheid om zelf je wensen aan te geven voor je rooster;
Deelname aan ons carrièreportaal ‘Sterk in je Werk’.
Contactinformatie Voor meer informatie over dit traject kun je bellen met Kris Valster, Teamhoofd SEH, T 088-3200160. Zij heeft alle details en vertelt je graag meer.
Sollicitatie Zie je een toekomst voor je bij ons op de SEH? Stuur ons je gemotiveerde sollicitatie met cv vóór 8 november a.s. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 17 november a.s.
Een meeloopdag op de SEH kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Over St. Antonius Ziekenhuis Werken in het St. Antonius Ziekenhuis betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland waar, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal staan. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Onze ruim 6.000 betrokken medewerkers zitten zich dagelijks in om onze missie ‘s_amen zorgen voor kwaliteit van leven’_ waar te maken.
De Spoedeisende Hulp Onze moderne spoedeisendehulpafdeling heeft een level-2 classificatie en wordt aangeboden vanuit onze locaties in Nieuwegein en Utrecht. Met een team van artsen, verpleegkundigen, verpleegkundige specialisten, secretaresses en doktersassistenten (ca. 120 medewerkers) leveren we dagelijks met veel passie hoogcomplexe patiëntenzorg. Wij hebben ruime ervaring met de inzet van Medisch Hulpverleners op onze afdeling. Samen streven we naar excellente zorg voor onze patiënten, onder meer door het verbeteren van de patiënteninformatie, het optimaliseren van de medicatieveiligheid en het meenemen van patiëntervaringen in de verbetercultuur. We werken daarbij op basis van Evidence Based Practice.