Ben jij de perfecte aanvulling op ons SEH-team?

­­­­­Binnen de SEH is vacatureruimte ontstaan voor meerdere:

Medisch Hulpverleners – 32-36 uur per week

De afdeling:
Op onze Spoedeisende Hulp beschikken we over reguliere en speciale kinderplaatsen, 2 shockrooms en een traumakamer. Ook beschikken we over een buckykamer en een eigen gipskamer. De spoedeisende hulp werkt op één locatie nauw samen met de huisartsenpost.
Ons team bestaat uit SEH verpleegkundigen, doktersassistenten, afdelingsassistenten, SEH artsen en diverse arts assistenten. De EVR voorzitter (SEH arts) vormt samen met de bedrijfsleider en de teamleiders de leiding van de EVR.

Het inzetten van de medisch hulpverlener is nieuw binnen het Flevoziekenhuis. Dit is de ultieme kans om samen jouw functie verder te positioneren binnen de ziekenhuiszorg!

De functie:
Als medisch hulpverlener verzorg je de eerste opvang en behandeling van patiënten met acute aandoeningen. Binnen de gestelde kaders neem je als medisch hulpverlener zelfstandig beslissingen omtrent de indicatie en de verrichting van de aangewezen voorbehouden handelingen. Je stemt af met de artsen en verpleegkundigen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige administratie en registratie van het zorgproces. Ook wordt een bijdrage in niet direct patiëntenzorg gebonden werkzaamheden van je verwacht. Deskundigheidsbevordering is een continu proces om gezamenlijk tot een zo optimaal mogelijk behandel- en verzorgplan te komen.

Voor de specifieke bevoegdheden en taken verwijzen wij naar het beroepsprofiel Bachelor Medisch Hulpverlener.

Het profiel:
Wij vragen van jou:

• Een succesvol afgeronde Bachelor in Medische Hulpverlening;
• Vaardigheid in mondelinge communicatie naar patiënten en naar andere professionals;
• Je kunt zowel goed zelfstandig en flexibel werken ook in teamverband werken;
• Klinisch redeneren en evidence based practices zijn je leidraad;
• Je bent je bewust van de verplichtingen (bij- en nascholing) die passen bij de functie;
• Je bent resultaatgericht en hebt daarbij oog voor de kwaliteitsnormen;
• Je denkt in oplossingen en kansen;
• Bij voorkeur heb je al relevante werkervaring opgedaan.

Verder ben je:

• Integer
• Betrouwbaar
• Klantgericht

Wij bieden:
De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens CAO ziekenhuizen, conform FWG 50. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 3.490,– op fulltime basis. Na een succesvol eerste jaar werkervaring zal doorgroei plaatsvinden in FWG 55. Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Belangstelling?
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Marieke Zwarteveen, teamleider EVR SEH, bereikbaar op telefoonnummer 036-868 8608 of via de mail mzwarteveen@flevoziekenhuis.nl.

Solliciteren?
Graag ontvangen wij een motivatiebrief waarin je beschrijft:

• Waarom jij de juiste persoon voor de functie bent;
• Wat jij gaat toevoegen;
• Waarom jij denkt dat jij bij het Flevoziekenhuis past.

Wij zien je brief en CV graag tegemoet via onderstaande link onder vermelding van vacaturenummer 2018-333.Een assessment, het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Flevoziekenhuis brengt topzorg dichtbij
Het Flevoziekenhuis in Almere is hét ziekenhuis voor de achtste stad van Nederland. Wij verzorgen een breed aanbod van uitstekende specialistische ziekenhuiszorg, inclusief de bijbehorende voorzieningen. Wij brengen topzorg dichtbij; in ons ziekenhuis en in uitstekende samenwerking met het AMC en onze eerstelijns partners. Samen met onze patiënten en partners streven wij naar optimale gezondheidswinst en kwaliteit van leven. Patiënten en familie ontvangen wij vriendelijk en gastvrij in een helende omgeving. Wij zijn betrouwbaar, betrokken, flexibel en samenwerkend. In ons ziekenhuis leiden wij de artsen, verpleegkundigen en ondersteuners van de toekomst met passie op.