Dit ga je doen

Op onze SEH zien we 25.000 patiënten per jaar. En die zijn allemaal anders. Je switcht makkelijk van de hectiek van de opvang van meerdere ambulances tegelijkertijd, naar liefdevol een gebroken arm verzorgen. Je begrijpt dat niet iedereen alleen jouw acute zorg nodig heeft, maar ook jouw inlevingsvermogen en je voert alle handelingen uit die nodig zijn. Je bewaakt meerdere patiënten en blijft ook in drukte alert op iedere kleine verandering in de situatie die belangrijk kan zijn. Je werkt in het team van SEH verpleegkundigen, algemeen verpleegkundigen en BMH-ers heel nauw samen met de artsen en arts-assistenten. Ook heb je veel contact met andere collega’s in het ziekenhuis.

Dit breng je mee

We vinden het vanzelfsprekend dat je in het bezit bent van het diploma Bachelor Medisch Hulpverlener met uitstroomprofiel acute zorg/SEH. Tevens ben je aangemeld in het BIG register en sta je ingeschreven in het kwaliteitsregister van de NVBMH. Pré is het hebben van het certificaat TNCC en ENPC (of gelijkwaardig) of je bent bereid deze te gaan halen.

Alertheid en snelheid zijn bij ons een must, wanneer je patiënten opvangt waarbij iedere seconde telt. Het houden van overzicht en goed kunnen organiseren, vinden we belangrijke eigenschappen. Net als het kunnen schakelen tussen patiënten van 0-100 jaar.

Je bent niet bang beslissingen te nemen als dat nodig is. Daarnaast ben je een kei in samenwerken. Feedback geven en ontvangen gaan jou goed af. En als een collega stoom wil afblazen na een intensieve gebeurtenis, ben je er voor hem of haar.

Het GHZ is niet alleen bezig met de zorg van vandaag, maar ook met die van morgen. Jij als onze nieuwe collega bent een echte positief kritische meedenker. Je ziet altijd wel een kans of een mogelijkheid; klagen of bij de pakken neerzitten passen daar totaal niet bij. Daarnaast volg je ontwikkelingen binnen je vakgebied op de voet, zowel voor jezelf als professional als voor de SEH en het GHZ.

Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).

Bij ons krijg je

• Een warm welkom en een goed inwerkprogramma. Een traineeship is bespreekbaar.
• Een dynamische werkvloer met een informele, gemoedelijke sfeer.
• Volop ruimte om je talenten te ontwikkelen en je kennis te verbreden. Zo hebben we eigen loopbaanadviseurs en kun je kiezen uit tientallen (online)trainingen van ons eigen opleidingsinstituut
• Op loopafstand van het station en vlakbij de A12.
• Een arbeidsovereenkomst van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een dienstverband van 24 – 36 uur per week afhankelijk van jouw wensen.
• Salaris conform Cao Ziekenhuizen, bij traineeship FWG 50, bij vaste aanstelling FWG 55 (maximaal € 3.917,– bij 36 uur). Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.
• 8,33 % vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering (dus bij elkaar 14 bruto maandsalarissen per jaar!).
• Daarnaast  wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van mindfulness- en yogalessen tot een fietsplan, korting op sportscholen, gratis voedingsadvies en/of beweegadvies.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.